梨温高速鹰潭管理处开展岗位竞聘活动

　　为进一步改进工作作风，提高员工主观能动性，营造自省自励、进位赶超的工作氛围，3月4日到6日，梨温公司鹰潭管理处对食堂管理员和收费班长等岗位实行竞聘上岗。

　　本次竞聘采取公平、公正、公开的原则，由管理处分管领导、部门负责人和相关人员组成考评组进行评分，共分为业务知识考试和面试两个阶段。在食堂管理员岗位竞聘中，先选出笔试成绩排名前四的参聘人员晋级第二阶段，第二阶段为实践能力测评，再排出前三名，由第一名先试用两个月，第二三名作为后备人选，试用期期间要员工满意率达70%方可继续留用，否则由后备人选补进。在收费班长岗位竞聘中，先选出综合成绩排名前八的参选人员由群众进行民主测评，最后选出了2名优秀收费班长及4名后备人选。
　　本次竞聘共吸引了22名员工参加，目前，竞聘活动中的优胜者已经上岗并处于试用期阶段。