关于公开选拔财务人才库的再补充通知
发布时间：2016-07-13 15:47:18 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
关于公开选拔财务人才库的补充通知
公司所属各单位：
为鼓励更多热爱财务职业并有志于从事财务工作的员工能参加此次公开选拔考试，现将有关事项补充通知如下：
一、因工作关系，不能于本月5日报名截止日前报送报名资料的，可以先将报名表电子档报送至公司人力资源部龚淑霞处（电话：0791—86134023），其他资料可以延迟至本月8日上午9点前报送至公司人力资源部。其他报名人员也应于本月8日上午9点前将资料报送至公司人力资源部；
二、对于符合《江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案的通知》（赣梨温司财字[2016]3号）报名条件第一至三条，但不符合报名条件第四条的，如原已取得会计从业资格证，因未参加继续教育等原因，从业资格证被吊销的，可以先报名参加本次考试，且保留考试成绩一年，如考试成绩合格，且在一年内重新取得会计从业资格证的（时间截止到2017年7月31日），可以在取得从业资格证后直接入库。
特此通知
二0一六年七月四日
关于公开选拔财务人才库的再补充通知
公司所属各单位：
为鼓励更多热爱财务职业并有志于从事财务工作的员工能参加此次公开选拔考试，经7月7日领导小组会议研究，将有关事项补充通知如下：
一、报名时间：延长至7月13日下午3：00，请在截止时间前将报名表、报名资料报送至公司人力资源部龚淑霞处（电话：0791—86134023）；
二、报名条件：《江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案的通知》（赣梨温司财字[2016]3号）报名条件第三条放宽为具有中专及以上学历；
三、考试时间：暂定于本月底；
四、考试内容：会计原理、会计基础知识、总公司及梨温公司财务制度；
五、考试题型：单选题、多选题、判断题、综合题；
六、面试题型：理论题一个，实务题一个；
七、入库条件：综合测试成绩必须在60分以上，从高分到低分排名，具有会计从业资格证的前十名人员入库；
八、赣梨温财字[2016]3号文及7月4日《补充通知》中的内容与本通知有冲突的，以本通知为准，其他的仍然有效。
特此通知
二0一六年七月七日
附件1
江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案
为加强江西梨温高速公路公司的财务队伍建设，培养和选拔财务人才，建立财务人才储备，经研究，决定在公司范围内开展财务人才库公开选拔工作，现将有关具体事宜明确如下：
一、组织机构
为保证此次公开选拔工作顺利进行，公司成立领导小组：
组长：俞毓玲
成员：占炳移 罗荣刚 胡禾根
领导小组下设办公室，具体负责公开选拔资格审查、考试等工作的组织实施。办公室工作成员为：孙牧、龚淑霞、刘群慧。
二、报名条件
（一）遵纪守法，诚信廉洁，热爱财务工作，具有良好的职业道德；
（二）工作认真仔细，勤奋敬业，具有较强的责任意识，较好的写作表达和沟通协调能力，良好的团队合作精神；
（三）会计、金融、财务管理、经济管理相关专业，全日制中专及以上学历，基本熟悉财务会计相关政策、法律法规和财务软件；
（四）具备会计从业资格证书；
报名人员为符合以上条件的普通员工。
三、选拔流程
（一）报名征集：按照要求填写申请报名表（详见附件），并提供相关资质证明的原件和复印件；
（二）报名截止日期：2016年6月30日17:00；
（三）报名地点：公司人力资源部；
（四）资格审查: 财务审计处、人力资源部及纪检监察室负责资格审查，核实递交资格材料的真实性和有效性；
资格审查合格人员进入考试环节，以电话通知其参加考试。未通过资格审查的人员，不另行通知；
（五）考试形式：笔试和面试，并按相应权重计算综合成绩，笔试成绩占70%，面试成绩占30%；
（六）考试内容
笔试内容为财务综和能力测试，包括会计、税法、经济法、财务管理等相关专业知识以及基础的财务分析和公文写作。
笔试时间为120分钟，采用闭卷考试，满分为100分。
面试主要测试应聘者的综合素质、沟通协调和适应职位要求的能力。采取应聘者自述、考官提问、应聘者回答等方式，时间不超过10 分钟。
（七）考试地点、时间另行通知；
（八）结果公布：资格审查合格名单、选拔入库名单、笔试面试成绩将在公司网站公布，接受审查和监督。
四、入库选拔标准
入库选拔综合测试成绩必须达60分以上，从高分到低分确定。
入选公司财务人才库人员，可参加公司财务岗位锻炼、聘用、财务培训、向集团或总公司推荐和输送。选拔到财务工作岗位的人员，根据试用情况决定是否正式录用，试用期为三个月。
五、组织纪律
本次公开选拔财务人才库工作本着公开、公平、公正的原则，信息公开透明，报名人员、资格审查、考试成绩等信息将通过公司内部网站公示，纪检监察全过程参与监督；相关人员必须严格遵守保密纪律，不准事先确定人选，不准弄虚作假，对违反纪律的，要按照相关规定给予党纪和政纪处分，情节严重的，追究相关人员的责任。
公司纪委和监察室负责对公开选拔人才工作进行监督检查，受理有关举报、申诉，制止和纠正违反纪律的行为，对有关责任人提出处理意见或建议。
六、现有在岗财务人员直接入选财务人才库，接受财务培训和继续教育。
联系人：龚淑霞 孙牧 联系电话：0791—86134023
0791—86134082
财务审计处、人力资源部
二〇一六年六月一
公司所属各单位：
为鼓励更多热爱财务职业并有志于从事财务工作的员工能参加此次公开选拔考试，现将有关事项补充通知如下：
一、因工作关系，不能于本月5日报名截止日前报送报名资料的，可以先将报名表电子档报送至公司人力资源部龚淑霞处（电话：0791—86134023），其他资料可以延迟至本月8日上午9点前报送至公司人力资源部。其他报名人员也应于本月8日上午9点前将资料报送至公司人力资源部；
二、对于符合《江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案的通知》（赣梨温司财字[2016]3号）报名条件第一至三条，但不符合报名条件第四条的，如原已取得会计从业资格证，因未参加继续教育等原因，从业资格证被吊销的，可以先报名参加本次考试，且保留考试成绩一年，如考试成绩合格，且在一年内重新取得会计从业资格证的（时间截止到2017年7月31日），可以在取得从业资格证后直接入库。
特此通知
二0一六年七月四日
关于公开选拔财务人才库的再补充通知
公司所属各单位：
为鼓励更多热爱财务职业并有志于从事财务工作的员工能参加此次公开选拔考试，经7月7日领导小组会议研究，将有关事项补充通知如下：
一、报名时间：延长至7月13日下午3：00，请在截止时间前将报名表、报名资料报送至公司人力资源部龚淑霞处（电话：0791—86134023）；
二、报名条件：《江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案的通知》（赣梨温司财字[2016]3号）报名条件第三条放宽为具有中专及以上学历；
三、考试时间：暂定于本月底；
四、考试内容：会计原理、会计基础知识、总公司及梨温公司财务制度；
五、考试题型：单选题、多选题、判断题、综合题；
六、面试题型：理论题一个，实务题一个；
七、入库条件：综合测试成绩必须在60分以上，从高分到低分排名，具有会计从业资格证的前十名人员入库；
八、赣梨温财字[2016]3号文及7月4日《补充通知》中的内容与本通知有冲突的，以本通知为准，其他的仍然有效。
特此通知
二0一六年七月七日
附件1
江西梨温高速公路公司财务人才库选拔方案
为加强江西梨温高速公路公司的财务队伍建设，培养和选拔财务人才，建立财务人才储备，经研究，决定在公司范围内开展财务人才库公开选拔工作，现将有关具体事宜明确如下：
一、组织机构
为保证此次公开选拔工作顺利进行，公司成立领导小组：
组长：俞毓玲
成员：占炳移 罗荣刚 胡禾根
领导小组下设办公室，具体负责公开选拔资格审查、考试等工作的组织实施。办公室工作成员为：孙牧、龚淑霞、刘群慧。
二、报名条件
（一）遵纪守法，诚信廉洁，热爱财务工作，具有良好的职业道德；
（二）工作认真仔细，勤奋敬业，具有较强的责任意识，较好的写作表达和沟通协调能力，良好的团队合作精神；
（三）会计、金融、财务管理、经济管理相关专业，全日制中专及以上学历，基本熟悉财务会计相关政策、法律法规和财务软件；
（四）具备会计从业资格证书；
报名人员为符合以上条件的普通员工。
三、选拔流程
（一）报名征集：按照要求填写申请报名表（详见附件），并提供相关资质证明的原件和复印件；
（二）报名截止日期：2016年6月30日17:00；
（三）报名地点：公司人力资源部；
（四）资格审查: 财务审计处、人力资源部及纪检监察室负责资格审查，核实递交资格材料的真实性和有效性；
资格审查合格人员进入考试环节，以电话通知其参加考试。未通过资格审查的人员，不另行通知；
（五）考试形式：笔试和面试，并按相应权重计算综合成绩，笔试成绩占70%，面试成绩占30%；
（六）考试内容
笔试内容为财务综和能力测试，包括会计、税法、经济法、财务管理等相关专业知识以及基础的财务分析和公文写作。
笔试时间为120分钟，采用闭卷考试，满分为100分。
面试主要测试应聘者的综合素质、沟通协调和适应职位要求的能力。采取应聘者自述、考官提问、应聘者回答等方式，时间不超过10 分钟。
（七）考试地点、时间另行通知；
（八）结果公布：资格审查合格名单、选拔入库名单、笔试面试成绩将在公司网站公布，接受审查和监督。
四、入库选拔标准
入库选拔综合测试成绩必须达60分以上，从高分到低分确定。
入选公司财务人才库人员，可参加公司财务岗位锻炼、聘用、财务培训、向集团或总公司推荐和输送。选拔到财务工作岗位的人员，根据试用情况决定是否正式录用，试用期为三个月。
五、组织纪律
本次公开选拔财务人才库工作本着公开、公平、公正的原则，信息公开透明，报名人员、资格审查、考试成绩等信息将通过公司内部网站公示，纪检监察全过程参与监督；相关人员必须严格遵守保密纪律，不准事先确定人选，不准弄虚作假，对违反纪律的，要按照相关规定给予党纪和政纪处分，情节严重的，追究相关人员的责任。
公司纪委和监察室负责对公开选拔人才工作进行监督检查，受理有关举报、申诉，制止和纠正违反纪律的行为，对有关责任人提出处理意见或建议。
六、现有在岗财务人员直接入选财务人才库，接受财务培训和继续教育。
联系人：龚淑霞 孙牧 联系电话：0791—86134023
0791—86134082
财务审计处、人力资源部
二〇一六年六月一
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