南昌南管理中心纪委召开上半年纪检监察工作会
发布时间：2021-08-04 11:55:12 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
近日，南昌南管理中心纪委召开2021上半年纪检监察工作会，中心党委副书记、纪委书记雷霆出席会议，中心所属各党支部书记、机关相关部门负责人、纪检监察工作人员参加会议。
就认真贯彻落实集团党委关于全面从严治党工作要求，进一步做好党风廉政建设工作，雷霆强调，抓好管党治党工作。一是以党史学习教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员干部认真学习百年党史，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话，持续在学懂弄通、融会贯通以及坚决执行上不断发力，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实“两个责任，各党支部和机关部门要经常了解经常研究党风廉政建设工作，经常性督促支委成员和部门副职认真履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设切实负起责任，做到业务管到哪里，监督就落在哪里，通过一级抓一级的方式，层层压实“两个责任”。抓好廉政监督工作。一是严格落实“三重一大”制度，要紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对弄虚作假、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办、话难听等现象要及时制止，对员工群众反映强烈的人和事，要从严从快查处，采取行之有效的措施，坚决遏制“怕慢假庸散”作风顽疾，侵害员工群众利益的问题。二是突出抓好班子成员和党员干部监督，各党支部和机关部门要聚焦中心任务、强化监督管理，对本单位和本部门的重点人、重点事以及廉政风险点要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手中有招。要经常性深入基层开展调查研究，采用常态化的谈心谈话、听取汇报、深入群众等方式，及时掌握了解班子运行、部门工作、党员作风、干部履职、员工诉求等情况，着力构建“纪检监督+职能监督+群众监督”的一体化监督模式。
雷霆要求，抓好作风纪律建设。一是强化“四风”建设。各党支部和机关部门要严格落实中央“八项规定”精神，党员干部要带头当好廉洁表率，守住廉洁底线。纪检监察室要采用常态化检查和明察暗访相结合的方式深入基层所站，严肃查处违反中央“八项规定”精神、“四风”反弹回潮等问题，对检查中发现的问题，要公开批评、责令整改、严肃处理。二是强化执纪问责。纪检监察室要突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩。各党支部和机关部门要始终保持惩治腐败的高压态势，对苗头性、倾向性问题要经常督促提醒，常敲廉洁警钟，对出现的问题要挺纪在前、严肃问责，确保干部权力和岗位职责受监督、有约束、不滥用，防止“灯下黑”、“两张皮”等现象。对违规违纪行为要敢于较真碰硬，勇于善于监督，对不属实的信访案件，要释放提倡如实检举控告，抵制歪风邪气的强烈信号，不断凝聚积极向上、干事创业的正能量。抓好廉政文化建设。一是加强廉政宣传工作。要寻找廉政宣传工作新的突破口，抓住关键点，创新开展党风廉政建设宣传工作，各党支部和机关部门要形成比学赶超的意识，不断加强宣传工作的投入和力度。二是加强廉政教育工作。创新宣传教育方式，探索实践将廉政教育嵌入劳务人员入职和干部员工晋升，形成廉政教育进中心、进所站、进班组的“三进”廉政教育机制。并通过组织党员干部上廉政党课、到廉政教育基地参观学习等形式，进一步坚定党员干部的政治立场和政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
会上组织学习了《90后年轻干部违规违纪典型案例》《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》等文件，通报了中心上半年纪检监察工作、党风廉政建设宣传工作、信访案件等情况。东乡养护所、东乡收费所党支部作2021年下半年党风廉政建设工作打算汇报，党委办公室、综合行政部、纪检监察室、人力资源部、财务审计部、养护工程部结合工作实际，就各自廉政学习教育宣传工作、廉政风险易发点管控和“三重一大”事项风险点进行讨论交流。（罗文豪）
就认真贯彻落实集团党委关于全面从严治党工作要求，进一步做好党风廉政建设工作，雷霆强调，抓好管党治党工作。一是以党史学习教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员干部认真学习百年党史，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话，持续在学懂弄通、融会贯通以及坚决执行上不断发力，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实“两个责任，各党支部和机关部门要经常了解经常研究党风廉政建设工作，经常性督促支委成员和部门副职认真履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设切实负起责任，做到业务管到哪里，监督就落在哪里，通过一级抓一级的方式，层层压实“两个责任”。抓好廉政监督工作。一是严格落实“三重一大”制度，要紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对弄虚作假、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办、话难听等现象要及时制止，对员工群众反映强烈的人和事，要从严从快查处，采取行之有效的措施，坚决遏制“怕慢假庸散”作风顽疾，侵害员工群众利益的问题。二是突出抓好班子成员和党员干部监督，各党支部和机关部门要聚焦中心任务、强化监督管理，对本单位和本部门的重点人、重点事以及廉政风险点要摸清摸透，做到心中有数、眼中有事、手中有招。要经常性深入基层开展调查研究，采用常态化的谈心谈话、听取汇报、深入群众等方式，及时掌握了解班子运行、部门工作、党员作风、干部履职、员工诉求等情况，着力构建“纪检监督+职能监督+群众监督”的一体化监督模式。
雷霆要求，抓好作风纪律建设。一是强化“四风”建设。各党支部和机关部门要严格落实中央“八项规定”精神，党员干部要带头当好廉洁表率，守住廉洁底线。纪检监察室要采用常态化检查和明察暗访相结合的方式深入基层所站，严肃查处违反中央“八项规定”精神、“四风”反弹回潮等问题，对检查中发现的问题，要公开批评、责令整改、严肃处理。二是强化执纪问责。纪检监察室要突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩。各党支部和机关部门要始终保持惩治腐败的高压态势，对苗头性、倾向性问题要经常督促提醒，常敲廉洁警钟，对出现的问题要挺纪在前、严肃问责，确保干部权力和岗位职责受监督、有约束、不滥用，防止“灯下黑”、“两张皮”等现象。对违规违纪行为要敢于较真碰硬，勇于善于监督，对不属实的信访案件，要释放提倡如实检举控告，抵制歪风邪气的强烈信号，不断凝聚积极向上、干事创业的正能量。抓好廉政文化建设。一是加强廉政宣传工作。要寻找廉政宣传工作新的突破口，抓住关键点，创新开展党风廉政建设宣传工作，各党支部和机关部门要形成比学赶超的意识，不断加强宣传工作的投入和力度。二是加强廉政教育工作。创新宣传教育方式，探索实践将廉政教育嵌入劳务人员入职和干部员工晋升，形成廉政教育进中心、进所站、进班组的“三进”廉政教育机制。并通过组织党员干部上廉政党课、到廉政教育基地参观学习等形式，进一步坚定党员干部的政治立场和政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
会上组织学习了《90后年轻干部违规违纪典型案例》《关于深化专项治理严防吃喝送礼歪风变异回潮的通知》等文件，通报了中心上半年纪检监察工作、党风廉政建设宣传工作、信访案件等情况。东乡养护所、东乡收费所党支部作2021年下半年党风廉政建设工作打算汇报，党委办公室、综合行政部、纪检监察室、人力资源部、财务审计部、养护工程部结合工作实际，就各自廉政学习教育宣传工作、廉政风险易发点管控和“三重一大”事项风险点进行讨论交流。（罗文豪）
