入职培训心得体会(危达成）

    我是目前就职于邓家养护站的新员工危达成,很高兴有机会能够和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月本科毕业后来到中心报道的,能够成为一名养护人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在中心工作还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩。能够在这里工作,我相信我的能力能够得到最大程度的发挥和提升，我的价值能够得到最大程度的实现。我为自己当初的决定而庆幸,我会用优秀的工作业绩来为单位的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的四天时间,但是课程安排紧凑、内容充实,我从中收获颇丰。
    首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是集团领导,或是部门领导,他们能够亲临授课就足以彰显我们各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是集团领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备, 那一本本厚厚的讲稿、那一页页精心制作的PPT、那一次次深入浅出的讲解，无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富 !有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑 ,我们还愁做不好自己的工作吗?
    其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天刘副总的报告高屋建瓴，全面阐述了集团的历史、现状及未来发展战略，使我对集团的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名集团人的自豪感与归属感；人生职业规划讲师黄为民讲述了“好学、多思、日省、自紧”的职场“立身四重”，教给了我们“多分析、多体会、讲原则、忌心浮气躁、铸工匠精神、重工作时效、寻四方协同”的职场做事方法，我醍醐灌顶，从中受益匪浅。第二天梁虹部长通过讲述昌九高速和雷公坳等故事生动的告诉了我们交投的发展历程，教导我们新员工要践行责任和担当。各位领导的讲话紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在中心发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
    第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“交投人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为集团未来的发展创造新的业绩、为“交投人”增添新的荣誉！
    通过短短四天的培训让我有如此多的收获,这离不开集团各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排。四天的培训虽然结束了, 但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。
    一是尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变 ,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉中心的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,找准自己在中心中的定位、尽快融入集团这个大家庭。
    二是怀有忠诚之心、责任之心、吃苦耐劳意识
   在培训的第一天,刘总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了集团是因为我们爱她,集团给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对中心的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
    三是怀有敬畏之心、学习恒心，尽快熟悉本职工作
    作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
    未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有集团各级领导的关怀和正确领导,有各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造优秀的工作业绩。我们应该携手为了集团也为了自己更加美好的明天而努力奋斗。