南昌南收费站：“四学并举”开展机电培训
发布时间：2021-03-30 16:47:52 信息来源：江西省交通投资集团南昌南管理中心 浏览次数：
为全面提升收费队伍的业务素质和岗位技能，近日，南昌南管理中心南昌南收费站以“四学并举”方式，积极开展全员机电知识培训活动，打造超级员工，促进人才队伍建设发展。
制定清单主动学。为了达到学习效果，力求学习全面，该站根据系管员安排制定了学习清单，建立微信群并提前下发课件知识到群里，机电小组学习成员可以提前进行预习，增强了学员的主动性和积极性。
内训带头激励学。系管员以身作则、率先垂范，带头学习业务知识，并利用课后时间带领学员内部训练学习，营造人人奋勇争先学习的良好氛围。
以“传”代“帮”集中学。该站机电小组、收费班组各成员利用上班和休息时间有针对性的进行探讨学习，形成互帮互助，共同进步的局面。
定期考核巩固学。由站系管员根据所学内容定期出题，组织学员进行业务考试，检验学习效果，确保建立一支技术娴熟、业务精湛的收费队伍。（王玉婷）
制定清单主动学。为了达到学习效果，力求学习全面，该站根据系管员安排制定了学习清单，建立微信群并提前下发课件知识到群里，机电小组学习成员可以提前进行预习，增强了学员的主动性和积极性。
内训带头激励学。系管员以身作则、率先垂范，带头学习业务知识，并利用课后时间带领学员内部训练学习，营造人人奋勇争先学习的良好氛围。
以“传”代“帮”集中学。该站机电小组、收费班组各成员利用上班和休息时间有针对性的进行探讨学习，形成互帮互助，共同进步的局面。
定期考核巩固学。由站系管员根据所学内容定期出题，组织学员进行业务考试，检验学习效果，确保建立一支技术娴熟、业务精湛的收费队伍。（王玉婷）
