杜市收费所召开2024年度工作会

   3月7日，南昌南管理中心杜市收费所召开2024年度工作会，所班子成员、所属各站负责人、综合部全体人员及优秀先进个人等代表参加了会议。
   会议传达了中心2024年职代表会会议精神，表彰了2023年度先进个人、优秀收费班长和“堵漏增收”标兵共计13人，并与各部门、各收费站签订了《党风廉政建设责任书》。
   会议指出，一年来，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初既定目标，团结协作、奋勇争先，超额完成了通行费、“堵漏增收”任务，宣传工作取得新突破、员工业务水平得到新提升、收费科技创新小发明得到广泛推广、志愿服务更加温暖人心、为民办实事更加深入人心等，高质量完成了各项工作任务，确保了车道的安全畅通。
  
   会议对2023年的工作进行了部署，要求全面、不折不扣落实集团、中心2024年工作会议精神，要进一步统一思想、凝心聚力、强本固基、提升效能，努力开拓各项工作和发展的新局面。一是紧抓制度化、人性化管理不放松。切实强化管理和制度意识，努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必究的良好氛围；突出抓好监督考核，加大一到三级岗位人员考核力度，努力形成管理到位，制度落实，工作提速提效的良好局面。二是严抓收费主业，全面提升收费管理工作。积极开展“业务知识”劳动竞赛，激发广大职工工作积极性；加强“堵漏增收”业务培训，挖掘新打逃技能，确保通行费足额收缴；以星级收费站创建为契机，进一步完善软硬件方面的不足，为申报复核星级收费站做好前期准备工作。加大文明服务考核力度，树立文明优质的窗口形象。三是狠抓安全生产不放松，确保收费工作安全稳定。定期开展员工安全生产教育培训，增强员工安全生产意识，健全安全检查制度，排除各类安全隐患，确保安全生产无事故。坚持每月一次安全自查，定期开展安全演练，加强节前安全检查。四是加强党风廉政建设。加强廉政教育，让廉政从业意识入脑入心，筑牢底线红线，营造廉洁自律、风清气正的干事氛围。五是加强意识形态工作，强化安全意识。从思想认识、理论学习、队伍建设等方面强化意识形态工作，营造良好的干事创业氛围。六是强化党建为引领，延伸服务内涵。推进党建工作与收费管理工作深度融合，进一步拓展班组服务内涵，延伸服务触角，让党旗更红，让服务更有温度、有深度、有广度。（赵亚娟）