南昌南管理中心召开养护青年人才座谈会

   为倾听青年心声，凝聚青春智慧，加强对青年人才的培养与引导，12月18日，南昌南管理中心组织召开养护青年人才座谈会。中心副总经理吴成钢出席会议并讲话，工程养护部、人力资源部及来自养护所、站的青年员工参加会议。
 
   座谈会气氛热烈，青年员工们敞开心扉，踊跃发言。大家结合自身岗位实践，分享了入职以来的成长经历、工作感悟与未来展望，并就养护工作中的技术创新、流程优化、安全管理、技能提升、职业发展等方面提出了自己的思考方向。 
   会议认真聆听了各位青年员工的发言，对青年员工的责任感、思考深度和蓬勃的朝气给予了充分肯定，并对全体养护青年员工提出殷切期望，一是扎根一线，在基层沃土中成长。年轻员工要沉下心，深入养护一线，在实践的最前沿磨砺本领，将精益求精的态度融入每一项工作环节，摒弃“得过且过”的工作态度，夯实专业根基。二是勤学勤思，在工作实践中提升。要不断学习，始终怀揣“空杯心态”和求知热情，钻研业务规范、技术标准，也要关注行业前沿动态，勤于思考、善于总结，实现从“熟练工”到“创新者”的跨越。三是甘于奉献，在养护事业中坚守。养护工作常常风雨无阻、昼夜兼程，青年员工要深刻认识养护事业对于保障高速公路路网安全畅通的重要意义，要把“干一行、爱一行、精一行”的职业情怀与个人价值融入到集体发展中去。四是团结协作，在团队合作中超越。青年员工作为团队中的新生力量，要主动培养协作意识，积极融入养护集体，乐于沟通、懂得分享、善于补位，尊重前辈经验，共同攻坚克难。
   下一步，中心将继续健全青年人才梯队建设机制，搭建更广阔的成长平台，拓展职业发展通道，让每一位有理想、有能力的青年员工在高速公路养护事业的大舞台上展现自我。